Мы продолжаем знакомить вас с молодыми специалистами, которые в этом году начали свой профессиональный путь на предприятиях холдинга «АМКОДОР». На этот раз наши герои — три выпускника БНТУ, пришедшие по распределению на ОАО «Амкодор-Унимод».
Павел Щербин, Артём Петров и Алексей Профит сегодня работают в цехе гидромеханических передач. Еще совсем недавно — лекции, лабораторные и производственные практики, а теперь — реальные технологические процессы, современное программное обеспечение и задачи, результат которых становится частью производства.
Павел Щербин окончил машиностроительный факультет БНТУ по специальности «Технология машиностроения». Связать профессиональную жизнь с этой отраслью он хотел еще при поступлении.
— Я думал, что машиностроение — сложная, но интересная отрасль. В принципе, так и оказалось.
С «АМКОДОРом» Павел знаком давно. Сначала видел машины холдинга на строительных площадках и дорожных работах, затем посещал дни открытых дверей, а преддипломную практику проходил уже непосредственно на ОАО «Амкодор-Унимод». При распределении сыграли роль и рекомендации знакомых, и желание получить опыт работы со сложными технологическими решениями.
После университета знакомство с профессией продолжилось уже на другом уровне. Первой задачей стало изменение технологического процесса изготовления гильзы — необходимо было актуализировать его с учетом более современного оборудования и инструмента.
Особенно молодой специалист отмечает организацию обучения на предприятии.
— Наставники помогают осваивать программное обеспечение, рассказывают о тонкостях работы и приводят примеры из реальной практики. При этом учимся мы на реальных деталях, с которыми в дальнейшем будем работать, совершенствовать технологические процессы и запускать их в производство.
Планы у Павла уже есть: разобраться в особенностях оборудования, научиться заранее определять сложные моменты и находить решения, а в перспективе одного-трех лет — повысить квалификацию до технолога II категории.
Для Артёма Петрова, выпускника БНТУ по специальности инженера-технолога, одним из факторов при выборе «АМКОДОРа» стало впечатление, которое предприятие оставило еще во время экскурсий.
А первые рабочие дни позволили посмотреть на производство уже не глазами студента.
— Удивило, что на заводе довольно современное оборудование и внедряются новые технологии. Я представлял себе производство более «советским».
Сегодня Артём осваивает IPS, NX и AutoCAD. С похожими программами он работал еще в университете, поэтому полученная база помогает быстрее включаться в новые задачи. В этом же помогает наставник, особенно на этапе знакомства с профильным программным обеспечением.
При этом начало профессионального пути — это не только новые знания.
— Самое сложное — ответственность за результат и необходимость быстро вникать в нюансы.
Поэтому свою ближайшую цель Артём формулирует достаточно конкретно: изучить технологические процессы участка и освоить профильное программное обеспечение уже на профессиональном уровне. Следующий шаг — стать специалистом, способным самостоятельно решать поставленные производственные задачи.
Алексей Профит пришел на предприятие после окончания БНТУ по специальности «Компьютерная мехатроника». При выборе места распределения главную роль для него сыграли известность предприятия и рекомендации знакомых.
При этом реальное производство не стало для Алексея неожиданностью: во время учебы он проходил производственные практики, а до распределения успел побывать на экскурсии на предприятии.
— В целом все ожидания от предприятия оправдались. Приятно удивили наши руководители.
В цехе гидромеханических передач Алексей работает с NX, IPS и AutoCAD. Последняя программа была знакома ему еще по университету. А одной из первых практических задач стало проведение контроля качества между операциями.
Влиться в новый рабочий ритм помогают наставники.
— Адаптация проходит отлично. Наставники помогают быстрее включиться в рабочий процесс.
А вот на вопрос о самом сложном моменте первых рабочих недель Алексей ответил с улыбкой: «Пока самое сложное — приходить на работу к восьми».
Три выпускника одного университета, одно предприятие и один цех — но у каждого свой путь в профессию и свои цели. Сейчас Павел, Артём и Алексей только набираются опыта, знакомятся с особенностями производства и учатся принимать первые самостоятельные решения.
Именно здесь университетские знания постепенно превращаются в профессиональный опыт, а вчерашние студенты делают первые шаги уже в качестве специалистов «АМКОДОР».
