Более 100 молодых специалистов в этом году пополнили коллективы предприятий холдинга «АМКОДОР». Выпускники университетов, колледжей и училищ начинают свой профессиональный путь в самых разных направлениях — от рабочих и технических специальностей до инженерных и экономических.
Для каждого из них это новый этап: первое рабочее место, знакомство с производством изнутри, первые самостоятельные задачи и, конечно, люди, которые помогают сделать уверенные шаги в профессии.
Мы решили узнать у молодых специалистов предприятий «АМКОДОР», почему для начала своего профессионального пути они выбрали именно холдинг, как проходят первые рабочие дни и совпали ли ожидания с реальностью.
Вячеслав Хведченя: «Думаю, после распределения я здесь и останусь»
ОАО «Амкодор-КЭЗ», электрогазосварщик
Вячеслав окончил профессиональное училище УО «Лепельский государственный аграрно-технический колледж». Для распределения молодой специалист выбрал ОАО «Амкодор-КЭЗ».
— Почему решили начать работать именно здесь?
— Я считаю это предприятие одним из самых перспективных в нашем районе. Был уверен, что здесь смогут качественно обучить профессии и дать необходимые практические навыки.
— Чем занимаетесь сейчас? Как проходят первые недели на производстве?
— Работаю на сварочном посту: занимаюсь сборкой и обваркой деталей, работаю на полуавтомате. Адаптация проходит отлично. У меня хороший наставник, и сама система наставничества выстроена очень грамотно. Начинали мы с более простой и менее ответственной работы, а затем постепенно стали переходить к более сложным задачам. Считаю такой подход очень правильным.
— Что особенно понравилось на предприятии?
— У нас очень хороший коллектив, все поддерживают. Радует современное, высокотехнологичное оборудование. Перспективы для роста точно вижу. Даже на этом начальном этапе мы уже показываем хорошие результаты, и это не может не радовать.
— А после окончания распределения?
— Думаю, что останусь здесь.
Дмитрий Кравчук: от университетской теории — к реальному производству
ОАО «АМКОДОР» — управляющая компания холдинга», инженер-технолог
Дмитрий окончил машиностроительный факультет Белорусского национального технического университета. Интерес к инженерному делу, признается молодой специалист, появился задолго до поступления в университет.
— Почему выбрали инженерную специальность?
— С детства мне было интересно что-то придумывать, собирать различные самоделки. Поэтому выбор инженерного направления был для меня вполне естественным. В Минске моя специальность представлена именно в БНТУ, поэтому выбрал этот университет.
— А почему местом распределения стал «АМКОДОР»?
— В первую очередь повлияли личные рекомендации людей, которые работали на разных предприятиях. Во время учебы я и сам проходил практику на других заводах, видел коллективы и отношение к молодым специалистам. На «АМКОДОРе» с этим проблем нет. Плюс для меня удобно расположено само предприятие.
— Что оказалось самым приятным сюрпризом после начала работы?
— Когда выбирал предприятие, в основном интересовался условиями работы. А приятным сюрпризом стал коллектив — сплоченный, отзывчивый и понимающий.
— С чем уже приходится работать инженеру-технологу?
— В работе использую разные программы: AutoCAD, КОМПАС, а также базовые Excel и Word.
— Университетской подготовки достаточно, чтобы сразу включиться в работу?
— Адаптация проходит хорошо, хотя из-за специфики моей специальности она займет немало времени. Наставник, конечно, есть. Без него адаптация была бы невозможна: помимо сухой теории из университета, нужно знать множество нюансов конкретного цеха. Сейчас постепенно во всем этом разбираюсь.
Дмитрий Журавкин: первые шаги у станка
ОАО «АМКОДОР-СЕМАШ» — управляющая компания холдинга», токарь механического участка
Для Дмитрия Журавкина одним из важных факторов при выборе места распределения стали условия труда и техническое оснащение предприятия.
— Почему выбрали ОАО «АМКОДОР-СЕМАШ» — управляющая компания холдинга»?
— Мне понравились условия и расположение предприятия. Еще до начала работы знал, что здесь обновленное современное оборудование, и это тоже сыграло свою роль при выборе.
— Чем занимаетесь сейчас? Как проходит адаптация?
— Работаю токарем на механическом участке, на токарном станке 16К-20. Адаптация проходит хорошо. У меня есть наставник, который помогает во всем. Поэтому постепенно осваиваюсь и набираюсь практического опыта.
Три предприятия, три разные профессии и три истории начала профессионального пути. Для кого-то работа на «АМКОДОР» начинается со сварочного поста, для кого-то — с инженерных программ и производственной документации, а для кого-то — с токарного станка.
Но объединяет молодых специалистов одно: рядом с ними опытные коллеги и наставники, а полученные во время учебы знания постепенно превращаются в реальные профессиональные навыки.
И вполне возможно, что для многих молодых специалистов нынешнее распределение станет не просто первым рабочим местом, а началом большой профессиональной истории в холдинге «АМКОДОР».
